同樣的問題

你有沒有遇過一種同事？同樣的問題問你很多次都不會覺得不好意思，被罵還覺得委屈。我有！？而且老的小的都有，讓我覺得很納悶，現在的人怎麼回事啊？舉一個我遇到的例子好了，我有一個同事跑來問我績效取得的標準是什麼？我大致跟他說規定的精華是什麼，然後再寄績效的計劃給他，請他好好研讀，我想應該就會懂了，他也立刻道謝後就離開了。

第二次來是遇到實際的狀況無法解決，所以又來問我同樣的問題，因為狀況很急，來不及跟他討論規定，所以我就一個步驟一個步驟跟他說要如何做，然後再提點他一次要看規定，因為有實做經驗，應該會更清楚。

你是不是想說同樣的問題，應該不會再問了，對！我原本也是這樣想，沒想到這老兄還真的無三不成禮，又來問我第三次了，這次我真的覺得很火，整個大爆炸。
我：你知道你這次是問我第3次了嗎？
同：對啊！因為我還搞不太清楚，所以想說再來請教妳。
我：那你知道你這次的問題跟第一次問的是同樣的問題嗎？你看過規定了嗎？
同：一樣的嗎？（假裝靦腆的笑）抱歉，我很忙還沒有空看規定。
我：還沒看規定？！我看起來很閒嗎？現在我也只能拿規定一條一條跟你說啊？我想中文你應該自己看得懂吧？不用別人跟你解釋吧？另外連同這次，你都沒有做任何的筆記，我又不是你的秘書，應該沒有義務隨問隨答吧⋯⋯。
同：呃⋯，對不起。
然後就跑了。從此以後又多了一個討厭我的同事了😂

真的很不喜歡這樣的同事，問問題都是假裝認真。一般人不是都很怕打擾同事上班，儘量不要問第二次嗎？像我因為不聰明，所以問問題一定做筆記或錄音錄影，同事都覺得我上述行為很誇張，但我真心覺得這可以有效地降低打擾同事的方法。

#上班暴走族
#無三不成禮
#最好秘書有這麼兇啦
#其實我很樂於幫忙同事解決問題
#是不是真心感覺的出來

喝杯珍奶壓壓驚好了