別人口中的爽位置你不見得爽

工作生涯中，我曾經遇到一個狀況，就是到了一個別人口中的爽位置，但是我卻完全的水土不服，難道我真的是天生勞碌命嗎？有人命運真的那麼悲慘嗎？

其實不然，除了業務本身量跟困難度問題外，最重要的就是同事跟該單位的工作氛圍。通常越清閒的單位，越怕別人說他們清閒，就我的觀察，會有以下狀況發生：
1、裝忙：就是不知道為何，明明沒什麼業務，大家都可以整天坐在電腦前面辦公，彷彿入定一樣。
2、守舊：很怕在業務上有任何創新作為，怕自己無法駕馭，或怕別人發現不懂新事物，所以遵循前人的作法是最安全的。
3、好鬥、分派系：其實這是每個單位或多或少都會有的狀況，在忙的單位，有時候真的太忙沒時間鬥來鬥去，但是業務清閒地方的人們，最多的就是時間，不拿來精進自己的技能就算了，卻拿來內鬥，以展現自己奇怪的實力。
4、愛說人是非：這其實也很好想像，就是所謂的喝咖啡聊是非的概念。
5、最後我要說的是，通常這樣的單位標配就是一個無能的主管，才能任由上述事項發生。

經歷這次恐怖經驗後，對於更換單位這件事情，我都會更加謹慎小心看待，以減少發生水土不服的狀況。

對了，我突然想起來為何我會上當到那個組室了，因為那個主管律定大家不可以在外面說該組室壞話，導致我接受到錯誤訊息，不小心走錯地方了。