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難怪人家會紅
這兩天大老闆升職,換來新老闆,在恭喜原大老闆升職之際,也忙著打探新老闆的習慣。所以就打電話給新老闆原本待的單位,跟我辦一樣業務的學長,給我開會的簡報外,也想知道除了績效以外,老闆還…
這兩天大老闆升職,
換來新老闆,
在恭喜原大老闆升職之際,
也忙著打探新老闆的習慣。
所以就打電話給
新老闆原本待的單位,
跟我辦一樣業務的學長,
給我開會的簡報外,
也想知道除了績效以外,
老闆還重視些什麼。
不料,此時我們大學長,
就跟我說「你很遜耶!!
你看看我問什麼」,
拿起電話就問:
「新老闆遇到開會的時候,
早餐、夜點喜歡吃什麼?
什麼?喜歡吃飯糰!!
只要看到飯糰就很開心了,
而且給2顆就更開心了。」
挖靠!!我聽了真心覺得好厲害,
飯糰的確比簡報還有其他資訊重要多了,
將心比心,
如果我是老闆,
一看到在繁忙的公務中,
看到喜愛的食物,
一定也立刻心花怒放。
好吧!!只能說有時候人和這件事情,
其實也需要自己用心經營出來的,
然後工作職位越高,
也更容易遇到人和的環境,
因為別人也會幫你營造啦!!